各位老铁们，大家好，今天由小编来为大家分享销售适合什么样的人干，以及不适合做销售的人有什么特征的相关问题知识，希望对大家有所帮助。假设可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
一、不适合做销售的人特征是什么
1、没有强烈赚钱欲望，认为够花就行，失去自己的奋斗目标。
2、三分钟热度看到身边同事业绩突出很着急，暗下决心全力以赴，当第二天起床后伤痛好了，又开始重复昨天的故事。
3、总认为别人能成功是比自己聪明，比自己智商高，殊不知人与人的智商旗鼓相当、微乎甚微，比的是谁更努力、更用心、更坚持。
4、没有野心、没有荣誉感，觉得做得好与不好都是一个样。
5、没有职业规划，对自己想要什么没概念，能做多久算多久，风风光光是一辈子，窝窝囊囊也是一辈子，得过且过。
6、太容易满足，自我感觉还不错，不跟优秀的营销员比差距，而是跟同级别或做得差的比满足，其实已经是在走下坡路。
7、忠言逆耳理解的不透彻，总认为自己想的是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素。
二、什么样的人不适合做销售
1、假设你有以下几点，这样的人就不适合做销售:
2、销售85%以上都需要表达能力和交流能力，性格内向的人喜欢安静，独立的空间，不爱主动和别人打交道，他们的交友空间狭窄，朋友少，假如让他们来做销售，他们会非常痛苦，同样在做销售，你光卖东西来顾客连句话都不爱说，不敢说，不爱和顾客沟通，那顾客就不来你店买东西。
3、2，不会理解别人说话的意思，说话爱得罪人的人
4、每个人的大脑思维，理解能力都是完全不一样的，有时候本来是一件好事，本来顾客还是老板说这些话想表达这样的意思，你理解错了，理解成了另外的意思，就容易造成一句伤人话六月寒，别人说话的意思都不明白，别人就不爱跟你打交道，就不来你店买东西，一个销售非常成功的人他们的理解能力是很强的，面对不同的人跟你说话怎么去和他们交流，能明白说话的意思能接上话，同时理解能力差的人在办事方面也是一塌糊涂，意思理解不透那事也很难办成，还容易被挨骂。
5、3，患有精神病史或正患精神病患者
6、精神病的人非常不适合做销售工作，无论轻重，他们容易受到某些人对他们的刺激，尤其是说话，说他们不好，招惹他们就会动手打人，就会造成情绪失控，为了广大群众，购物者们的安全，这类人趁早别做这种打交道外向性格的工作。
7、一方面是帮xxx找东西，有时候老板让你帮他去哪找什么东西，拿什么东西，告诉你在哪地方让你去拿去找，找半天都找不到，那老板第二天就不用你了，还有一方面精神头不够用的人容易把东西看丢，看不住货品。
三、不适合做销售的人有什么特征
不适合做销售的人的特征：有玻璃心，社交恐惧症，情绪波动特别强烈，得失心非常严重的人。
销售这个职业的存在，就是为了把产品卖给适合的客户群体。这是一个非常快节奏的时代，每个客户每天都有忙不过来的事情，再加上每个行业，只要没有做到垄断或者寡头垄断，必然存在竞争，客户的选择面越来越广，冲动消费的客户越来越少，除非你天天搞“双十一”。销售面对客户的拒绝就成了绝对的事情，要想做好销售，抱着一颗易碎的玻璃心的人，与其在这条路上苦苦挣扎，还不如趁早放弃，降低自己人生的机会成本。
什么是社交恐惧症？简单的说，假如你发自内心深处的害怕恐惧与陌生人交谈，沟通。销售是个需要口头交流的工作，而且永远面对得最多的就是陌生客户，就势必经历和客户破冰的环节，假设是真正的社交恐惧症，建议不要轻易踏入销售这个领域。除非你治好了社交恐惧症。
为什么说情绪波动超级强烈的人不适合做销售呢。情绪波动超级强烈的人通常具备一个特征，可能因为一件很小很小的事情，开心得飘飘然两三天，或者低迷两三天，无法投入到正常的工作中去。都知道销售，做销售每天面对的压力大，面对的拒绝是随时的，同时，销售也是一个职场，同事和上司的接触也不可避免，假如因为这些非常小的事情，连续几天情绪不对，必然没有办法继续销售最基本的工作。所以情绪波动特别大的人，尽量不要入销售这个萝卜坑。
销售是一个以结果说话的职业，业绩才是王道。纵观销售江湖上的每一个销售老手，都会经历业绩非常好的阶段和时期，也会经历业绩非常不好的阶段和时期。在这个以业绩论英雄的江湖里，得失心也变成了对销售的一个巨大的考验，当然不否认，有得失心是件好事，因为得失心恰好能证明一个人想把事情做好，把工作看得很重要的。但假设大起大悲，随处发泄情绪，那么反而证明不适合做销售。
四、不适合做导购的人具备哪些特征
1、第一种：缺乏悟性，不敢面对拒绝的人
2、有位销售人员进入工作岗位已经超过半年了。这半年来，他没有成交一个客户，也没有形成任何有助于实现销售业绩的能力。表面上看，这位销售人员个头很高，和人说起话来，好像还挺懂事的，可是他的确不适合从事销售工作。原因就是他严重缺乏悟性！销售人员是需要有较高的职业悟性的。能领悟到从事销售所需要的知识层次、相关技能、个人形象、个人心态把握等等，才是从事销售工作的最基本的条件。这半年多以来，还有人像师父带徒弟一样带着他一块工作，但是直到如今，仍然对销售工作表现出一无所知。
3、这位销售人员对销售工作所需要的知识和技能一无所知是一个问题，还有另一个问题则是不敢面对拒绝。一米八的小伙子，竟然不敢面对客户的拒绝？客户能把你吃了？他的个人形象，处理得也非常差，我和他讲过多次，还是老样子，不知道他是怎么想的。所以从这位销售人员的各方面表现来看，他悟性太差，的确不适合从事销售工作。
4、那些合格的销售人员，无论男女，都显得非常积极主动，耐摔耐打，无惧风雨。对这些销售人员来说，面子也好，尊严也好，都要靠自己的业绩来证明。至于在客户这里有没有面子，或者客户是不是看得起，那都是不重要的事情。
5、有一种不太适合销售工作的销售人员，具有一种如同艺术家一样敏感的思维。和客户沟通的时候，总担心客户会说出来一些强硬的话语，害怕自己那敏感的小心灵被刺伤了；他们更担心被客户回绝，一旦遇到这种情况，就脸红脖子粗，不知所措；稍微有点小事情影响到他们的心情了，他们就会表现出肝肠寸断的样子。
6、也不知道是谁把这样的销售人员招进来的。他们神经兮兮的，一会在天上，一会在地下，和他们待在一块，令人感到十分别扭。还是算了吧，能完成本月目标，建议继续干，假如无法完成，建议换岗或者另找更适合的工作吧。
7、有一种不合格的销售人员，他们总是缺乏耐心。脾气不好可以改的嘛！他们是改不了的。我想也许他们小时候承受过的不合适的溺爱太多了！来自于家人的爱也许并不合他们的胃口，从小到大，他们可能都骄横惯了。现在因为工作让他们去改，他们很难转这个弯儿。这种销售人员，和客户经常闹得不愉快。一旦客户投诉问题，说一些不太文明的话，他们立马会挂掉电话。你挂掉了，那边还生气着呢！做销售，要的就是照顾客户的感情哦！
8、表面上看，这类销售人员还是很积极的，但是他们容易暴躁的个性，不适合从事销售工作。客户又不是你的孩子，可以任你打骂。而客户一旦和他们搞崩了，他们就变得灰心丧气，一副咳声叹气、怨天尤人的表情。
9、像这类销售人员，最好还是换那种不需要和人打交道的工作为好。
10、第四种：缺乏责任心，给人感觉“缺心眼”
11、我见过一些没有任何责任感的销售人员，我认为他们压根就不应该做销售工作，他们应该创业才对。这些销售人员从小就在优渥的家庭环境中成长起来，所有的一切，大人们都给他们安排妥当了，不需要他们操心，不需要他们承担责任。他们就是那种快乐成长起来的孩子。
12、结果转眼间走上了社会，需要他们承担责任的时候，他们就开始莫名担忧，不知道该怎么办。于是一提到责任，他们就开始推脱；一提到他们的问题，他们就开始找理由。借口可以有很多，但是责任还是要承担的。你什么责任都不想承担，还是个人吗？他们一方面缺乏责任心，一方面经常丢三落四，显得缺少对事情的安排能力和把握能力。偶尔出错大家都能理解，经常这样，大家就会认为他缺心眼。
13、所以这种人，我认为最好去创业。一旦开始创业，他们就不得不成熟起来，不得不承担起责任，不得不学会管理自己。而唯有经历过创业的惨淡，他们才会懂得，原来工作是需要这样做的！
OK，小编就写到这里了，希望对大家有所帮助。